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Leistungen
Unser Leistungsportfolio umfasst sechs wesentliche Schritte, um Sie bei Ihrem Recruiting-Prozess bestmöglich zu unterstützen. Auf Wunsch bieten wir auch individuelle Schritte als stand-alone Lösung an.
1. Stellenprofil
Briefinggespräch und Klärung des individuellen Stellen- und Anforderungsprofil.
2. Zielfirmenliste
Ausführliche Branchenrecherche und Erstellung, sowie Abstimmung einer Zielfirmenliste mit dem Kunden.
3. Identifikation
Strukturierte telefonische Identifikation von Personen im unmittelbaren Wettbewerb unseres Klienten.
4. Direktansprache
Persönliche und diskrete Ansprache von identifizierten Fach- und Führungskräften.
5. Interviews
Interviews mit Kandidaten hinsichtlich Eignung, Wechselbereitschaft und der Qualifikationsanforderungen.
6. Vorstellung
Weiterleitung und Empfehlung mehrerer Kandidaten, samt Kurzprofile oder Lebensläufe zwecks späterer Vorstellung.
Branchen
In den folgenden Branchen konnten wir über Jahre intensive Einblicke und Erfahrungen sammeln, um Sie in Ihrem Recruiting-Prozess optimal zu unterstützen:
Anlagenbau
Chemiebranche
IT
Medizintechnik
Versicherungsdienstleister
Automobilzulieferer
Finanzdienstleister
Markenartikelhersteller
Pharmaindustrie
Bauindustrie
Immobilienbranche
Maschinenbau
Telekommunikation
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